XX镇2017年村委会干部岗位责任制

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4、没有出现各种安全事故。（3分）

5、没有非法和违法组织出现。（3分）

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6、及时处理民间各类纠纷。（3分）

7、完成镇武装部下达的征兵、民兵整组、民兵训练。（4分）

（四）殡改工作（20分）

1、火化率完成镇下达任务的100%（20分）；每少一个百分点扣1分。

（五）党建工作（10分）

1、村党支部坚持“三会一课”制度，每年召开一次民主生活会并做好会议记录交镇党委组织办。（2分）

2、完成镇下达的发展新党员任务。（4分）

3、健立、健全工作、学习、廉洁制度、村务和财务公开制度、村规民约等，并报组织办备案。（2分）

4、党员、干部中无出现违法违纪现象。（2分）

（六）计划生育工作（50分）

1、计划生育率达到市下达指标以上。（15分）

2、高质量落实计生“三栏”工作。（3分）

3、按照“发现一例落实一例”的工作原则，及时有效地完成“四术”任务，重点抓好“纯二女户”的结扎工作。（7分）

4、定期“双查”率达95%以上，每少一个百分点扣一分。（6分）

5、普查普治率85%以上，每少一个百分点扣一分。（4分）

6、计划内生育持证率达100%。（3分）

7、加强人口与计划生育信息化管理，各项统计数字要及时、准确报计生办。（3分）

8、组织好《计划生育村民自治章程》的实施，对违章者处理率达90%以上。（3分）

9、当年发生的社会抚养费征收率达85%以上。（6分）

四、重点工作的经济奖罚制度

1、计生率达不到市下达的各项指标的，村委干部每人罚款200元，没出现多胎，各项计生指标达市要求以上的，每人奖200元。

2、殡改工作，火化率达100%的，奖励每人200元，没有完成任务或出现土葬的，每宗村委干部每人罚200元。如果出现土葬，起棺费由村委会负责。

3、出现森林火灾的，每宗村委干部每人处罚100元，没有出现火灾的每人奖励200元。

4、完成当年农业税95%以上的每人奖励200元，完成95%以下90%以上不奖罚，90%以下（含90%），每位村干部罚100元。

五、根据考核计分的分数，确定年终等次

前三名给予奖励，如计生、殡葬、综治、安全生产、森林防火等未达到市的考核指标的不列入考评范围。

六、此岗位责任制从20**年3月1日起执行。

 

                                                    中共XX镇委员会

                                                    XX镇人民政府

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XX镇2017年村委会干部岗位责任制 结束。