党委2017年工作总结

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2、会上，各位处级干部围绕这次民主生活会的主题，认真开展了发言，开展了批评与自我批评，增进了班子的理解和团结，促进了各项工作的开展，省水利厅厅直机关党委副书记王晓沛到会并指导了我局民主生活会的召开。
3、会后，局党委召开会议，专题研究民主生活会前所征求的职工意见，制定整改方案。
综上所述，我们认为：局领导班子在学习、团结、勤政、廉洁方面成绩较为显著。
三、加强精神文明建设，进一步提高职工的思想道德素质和科学文化素质
坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的工作方针，以保持省级文明单位和四川省文明灌区为基础，争创省级最佳文明单位和全国文明灌区，围绕四川省***水利管理局水利事业的改革和发展，组织和动员全局职工深入开展群众性的精神文明创建活动，把精神文明建设纳入了全局的目标管理、层层落实责任,年初下达行政目标任务时，将精神文明建设工作纳入了对各科、室、所的目标管理，形成了对精神文明建设工作，党政一同下达目标任务，一同进行考核，层层落实责任的工作局面。继续与威远县严陵镇派出所开展“警民共建最佳文明单位”活动，与威远县高石镇石牛村开展城乡共建活动。组织了全局职工开展了“送温暖、献爱心”活动，共捐款1730元、棉衣物38件，20**年局****的党员开展捐资助学活动捐款1200元，机关二支部向贫困农户捐款800元，全局共捐款3730元。在创建中，认真找差距，添措施，不断巩固创建成果，提高创建质量，精神文明建设又取得了新的成绩。继续保持了内江市绿化、卫生、计划生育、文明单位、四川省卫生先进单位、四川省社会治安综合治理、四川省文明单位、四川省文明灌区等荣誉称号，现正积极争创省级最佳文明单位和全国文明灌区。
 四、坚持“以人为本”，加强和改进思想政治工作
按照“围绕中心，服务大局”的要求，从增强思想政治工作的针对性和实效性入手，把促进我局的改革、发展、稳定，作为思想政治工作的根本目标，着力于理论武装、化解矛盾、凝聚人心，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把干部职工的思想统一到党的路线方针政策上来，统一到“三个代表”重要思想和党的十六大精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到促进四川省***水利管理局的改革发展稳定上来，为各项工作的开展提供思想保证。我们的主要做法是：一是坚持用正确的理论武装职工，重点是用“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神统一职工的思想，各支部坚持每月二次的政治学习制度，组织职工学习党和国家的路线方针政策，把职工的思想统一到党和国家的路线方针政策，把力量凝聚到发展四川省***水利管理局水利事业上来；二是加强宣传，释疑解惑，加强思想教育宣传阵地建设，办内部综合简报《四川省***水利管理局之声》24期，各支部办黑板报12期，宣传党和国家的路线方针政策和我局的改革与发展，重点宣传水管体制改革和人员聘用制改革的精神，增强职工的改革意识；三是从职工的工作和思想实际出发开展思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，增强思想政治工作的针对性和实效性，在20**年处以上党员领导干部民主生活会中，广泛征求了职工的意见共38条（其中：对领导班子及成员的评价的意见有4条），职工的具体的意见和建议都得到了落实。从征求意见的情况来看，职工队伍思想稳定，职工在意见中都对领导班子及其成员给予了较高的评价，职工的建议和意见较多的体现了对单位发展前途的关心和关注，主要涉及水价调整、水费征收、供水市场的稳定等问题，职工多次反映的正式职工的养老保险、正式职工享受10%的合同制补贴的问题，尽管党委每年都做了解释和答复，仍有职工提出来，这是职工在聘用制改革中的危机感的正常反映，需要在以后工作中继续做好这方面的思想政治工作。20**年，局还进一步投资改造了局机关和三个基层管理所的工作和生活环境，添置微机、购买了办公用品等，解决职工工作中的实际困难；四是深入开展“爱局如家”为主题教育活动，增强职工的主人翁意识和“热爱四川省***水利管理局、建设四川省***水利管理局”的责任感和使命感；五是结合水利工程管理体制改革工作，重点抓了对改革的文件和精神的宣传工作，增强职工的改革意识，为改革的实施打下了坚实的思想基础；六是各支部结合各自实际，增强思想政治工件的针对性和实效性，****支部加强对青年职工的教育和管理，葫芦口支部深入到离岗待退职工和退休职工的家中，做好了深入细致的思想工作，团结渠支部增强思想工作的针对性，结合团结渠管理所战线长，职工工作条件较为艰苦来开展思想工作，机关一、二支部着重抓改进机关工作作风，为基层服务，树立机关的良好形象，组织党员热心开展公益活动，开展捐款，为基层树立良好的榜样。
五、抓好教育、健全制度、加强监督，落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓廉政法纪教育，抓制度贯彻落实，强化监督检查，全局未发生一起违纪、违规、违法案（事）件。主要抓了以下几个方面的工作：
（一）抓廉政法纪教育，筑牢思想防线。一是组织党员干部深入学习了胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神、全国水利系统纪检监察工作会议精神、全省水利系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神；二是利用多种载体宣传党中央关于反腐倡廉的指导思想、方针、政策；三是深入开展了对《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》、《四川省国家投资项目招投标违纪违法处分暂行规定》、《关于严格执行领导干部及其配偶、子女及其配偶不准违规经商办企业规定的通知》等党纪条规、法律法规的学习；四是结合学习贯彻《党章》、社会主义荣辱观教育，加强权力观和政绩观教育，引导党员干部树立正确的权力观和政绩观，正确对待权力、地位和自身利益；五是利用正反典型教材，加强警示教育。
（二）强化制度和规定的落实。一是继续推行了局务公开暨实行责任追究制度；二是坚持民主集中制制度，对干部人事、财务收支、经营情况以及水利资金使用等重大事项都由党委集体研究决定；三是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行选拔任用工作监督制度和用人失察失误责任追究制度；四是规范财务管理，维护财经秩序。
（三）认真抓好领导干部廉洁自律工作。一是严格执行了《四川省国家投资项目招投标违纪违法处分暂行规定》以及领导干部不准利用职权违反规定干预和插手水利工程建设招投标、物质采购等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利的规定，按照川水函[20**]459号文件要求，把工程建设的招投标作为治理商业贿赂专项工作的重点，认真开展了清理检查；二是按照厅党组及厅纪检组的要求，开展了干部投资入股煤矿、领导干部及其配偶子女违规经商办企业、工作人员及离退休人员参与村（居）集体利益分配的清理工作，全局干部没有人参与投资入股煤矿，处级领导干部及其配偶子女没有违规经商办企业；三是严格执行了领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，禁止领导干部到主管范围的下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定；四是严格电话费的管理制度，处级干部电话费“实行限额报销，超额自付”的管理办法，超额部分，处级干部都自觉交到了财务科。
（四）抓责任追究，继续落实党风廉政建设责任制。进一步完善了党风廉政建设责任制，健全了责任网络，实行了党政“一把手”带头抓党风廉政建设，重点抓责任分解、责任考核、责任追究。按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，把目标任务落实到人，把责任制考核作为目标考核的重要内容，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
六、做好群团工作，充分发挥其桥梁和纽带作用
局党委高度重视群团工作，积极支持工、青、妇根据各自章程，独立负责的开展工作。局工会在党委的领导下，选举产生了新一届工会委员会，局工会认真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项基本职能，动员组织全局职工为四川省***水利管理局水利事业的发展建功立业，在全局“三个文明”建设中，充分发展了主力军的作用，组织职工开展了提合理化建议的活动，组织部分职工参加了疗休，妇委会关心女职工的工作和生活，积极组织女职工参加体检，发放卫生用品，组织开展庆祝“三八”妇女节的活动，开展女职工素质提升工程和建功立业活动，各分工会在重大节假日都组织开展文娱活动，丰富职工的业余文化生活；团总支加强团员、青年的思想教育工作，积极组织团员、青年投身四川省***水利管理局水利事业建设中去，局团支向党组织推荐了2名优秀的团员和青年入党。
总结20**年党的工作，局党委的带领全局党员深入学习和贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕我局的改革和发展这一中心，树立科学发展观，为全局各项工作的顺利开展作出了积极的贡献，但在党的工作也存在以下不足之处：

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党委2017年工作总结 结束。