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审计厅2017年度党建工作述职报告

[03-14 12:19:24]   来源:http://www.duoxue8.com  精品范文   阅读:499
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三是努力建设节约型机关。重新修订了审计程序,缩短了审计时间,降低了审计成本。制定并实施了机关用电、用水、接待费等项制度。节约了办公经费和公用事业费的开支。据统计,今年与去年同期相比节约经费5%。审计厅节能减排工作,受到了自治区领导任亚平、符太增的肯定,区直机关工委发文在各部门进行推广。
三 教育为本、严明纪律,防患于未然
一是厅领导班子从思想教育、落实各项制度、严明审计纪律入手,坚持了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处, 常抓不懈的惩治和预防腐败措施。利用各种会议、教育基地、影视资料进行了正面教育和反面案例的警示教育。
在审计执法中严格执行审计纪律和廉政建设责任制,要求党组织要管好党员,党员之间要互相监督,避免了在审计过程中发生不廉洁现象。通过经常性的党风党纪、政纪教育和廉洁从审教育,广大党员干部自觉养成了勤政为民严以自律的良好作风。近年来,我厅在全区政风、行风评议中获得好成绩。通过纪检、监察部门到被审计单位审计回访和征求意见,社会层面上对审计机关及审计人员的反映良好。年内,没有发现审计人员违法违记现象。保持了审计机关的良好形象。
二是按照区直属机关工委《关于在区直机关开展加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风教育活动的实施意见》文件精神,审计厅党组从4月12日起至7月底,在全厅范围内开展了关于加强干部队伍建设、树立和弘扬良好作风教育活动。活动中,厅机关各处室、每个党员、干部、职工对照工作和思想作风中存在的问题进行了认真深刻的反思和积极的批评与自我批评,人人撰写了高质量的心得体会,制定了整改措施。通过学习动员;征求意见、对照检查;落实整改措施、完善制度机制三个阶段的工作。党员干部普遍受到了教育和启发。期间,长江厅长分别与50余名干部个别谈心,征求他们对厅领导班子和审计工作的意见和建议,了解掌握他们的思想动态,积极引导并指出了个别同志在工作作风和遵守纪律等方面存在的问题和不足,各处室和各种岗位人员还查找了工作和作风风险点,提出了相应的防范措施。纪律作风教育活动收到了较好的效果。
四 存在问题
(一)研究、探索、创新机关党建工作新的载体和形式不够,抓党建成果的应用还有待于深化。
(二)机关党组织对党员的思想政治工作有时做

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