2017年上半年纪委党风廉政建设室工作总结

一是 20**年上半年，纪委区纪委党风廉政建设室下，紧紧围绕中心任务，常设委员会的正确领导下，认真履行在该地区的早期工作的职责，按照大胆工作，思维方式，对上半年的任务圆满完成，并取得了可喜的成绩，总结起来，主要是“五被捕”：

抓住关键时期，加强对党员干部廉洁从政的思想教育。

春节是腐败的易发期品种易是一个很好的时间来进行反腐败教育。为了加强反腐败教育的领导干部，不是防止诚实的行为，纪委办公室廉政建设，加强反腐败教育从一开始，加强党的诚信意识和自我区委员会。第一书信，协助清洁。 20**年1月29日，为区纪委主要领导委员会发出了一封信给该地区的每一个科级领导干部，重申五个禁止，要求我们认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头廉洁和诚实的。第二，提供廉价的短信。区纪委编辑室廉政建设超过10个独立的短信，通过中国移动平台，在春节前不时对该地区部分领导干部发送手机短信干净。第三，文件和促进诚实。区纪委根据市纪委，“两节的时间，做诚实劳动和自律，努力解决有关的”精神与实际相结合在此，利益的突出问题的通知区，该文件已转发，要求在各级各部门认真贯彻落实。

第二，规则和规例的重点学习，组织干部阅读“廉政政府。”

“廉政准则”颁布实施，为纪律检查委员会积极行动区，以促进在各个层次，掀起了学习贯彻活动的高潮。第一，领导和学习。 2月25日，区党政领导班子共同研究的“廉政准则”书记汤温唪领导干部认真对待这一地区的要求，指导原则将清洁如镜，始终在控制，作为一个统治者，措施频繁。党委常委会对党员干部进行整个地区，“廉政公署进行认真研究和部署指南”。第二，纪委组织学委员会。区纪委发出“学习贯彻”清洁指引方案>的实施“，并要求所有党员和自治区分行单位干部进行集中学习纪律检查。民政事务委员会发表了一份认购，”廉政公署指引“的通知，指示50乡镇街道和地区，本部门，本单位认购”廉政准则“阅读430，超过了市纪律检查委员会的订阅任务分配纪律检查。4月上旬，区委员会将”党风廉政建设责任制政府“发布到郑西昂独立网上，并开辟了纪委主要领导的学习经验列，区委员会采取书面理论文章1领先。第三党员干部自觉学习。本镇，街道和区各单位从各部门认真细致地研究和制订“学习贯彻”清洁指南>实施计划“，与学习和个人的自我组合，”反腐倡廉“，传达贯彻落实村（社区）的精神，集团党焦点党员和干部。区纪律检查委员会检查组发现，该地区已在学习计划，会议记录，学习笔记各级各部门，单位，组织和个人反映学习的主动性。

第三，着眼于监测平台，加强对领导干部的监督。

一流的电子乡科独立的筹备工作准备文件。今年早些时候，为纪律检查委员会确定清洁区电子档案，电子档案的建设区财政安排专项资金清理，对区纪委廉政委员会制定的程序文件，执行所有的电子洁净室筹备工作已经完成，为市纪律检查委员会等廉政政府为我们的软件系统，洁净室安装电子文件。二是加强农村的一段监测小组的民主生活。今年早些时候，重新调整了区纪委的领导班子成员的城镇，街道和区直单位党委（党组民主生活制度和责任分工），以加强党的民主生活会降低指导和监督。第三，经济责任审计的实施。这年5月与区审计局，导致经济责任审计20**年乡镇一级单位科目的结果仔细研究，并提出了一些具体措施，对执行情况的监督检查一年。

第四，关于优先事项为重点，推进农村基层党风廉政建设。

第一，做好农村党风市监欢迎监督检查工作的落实。一直以来，区政府，区纪委委员会将包括在农村基层党风廉政建设的议程，认真贯彻落实省，对农村的工作作风和工作人员，要求赔偿各项制度的城市监事，专业训练水平，努力实现“四高”：高所需人员编制。村党风监督所有高，品行良好，群众观念强的威望，那些谁敢于说话的，由村党支部民主，一方面充分，从村没有当选，“两个委员会”委员兼职。薪酬的高标准的工作。区财政预算，与乡镇街道的补贴，工作绩效评价。高品质的专业培训。区纪委，各乡镇街道党委和纪委委员会将重点放在训练上的培训，研讨会和其他交流形式的名义，加强指导，促进交流。工作体现出较高的水平。村党风监督促进基层规范化运作，制度化，民主化，公开性，同时促进农村风的感情，统一简单。由于领导重视，工作扎实，系统监控该地区实施有效的工作作风，以党的指导小组领导高度重视和充分肯定。第二，在农村地区支付密切关注示范村建设廉洁政府。区纪委党风廉政建设室委员会领导基层，提高了村党风廉政建设的指导和监督，并在该地区的34个村庄检查发现10模型廉政建设农村。监事做的工作作风示范村“四”：即，一张桌子，一个标志，一本书，一台机器，以及相关的系统上墙公开，接受人民的监督。

5，干部工作作风的重点，脾气级干部。

一个是要改进工作作风的制度。进一步提高办公效率，廉洁的政府，工作纪律制度，区办事处，以督促各单位健全式风格的建筑120多相关制度。严格的问责制，就是这样在工作责任不强，工作，关于工作作风有很大的影响，按照问责制的有关规定，严肃财政纪律，规范公务接待，超过500人（主要费用）组的批准下，消除过度和浪费，工作纪律，如迟到或早退超过2阶的书面考试，无故缺勤为旷工或工作班西石，处理作为干部年度考核结果的重要组成部分的个人目的。改进考核方法区的工作作风。民政事务处的风格样式下的区域建设方案，以制定一个工作作风考核办法，对13业绩指标，明确工作目标和要求的项目细化，从而使整个地区的撤退到务实的工作作风，定量评估鉴定结果，由于前一个单位奖和单位为一个人的工作业绩的重要指标，负责评估的重要依据。加强该地区的工程建设监理的风格。今年，由区办事处领导作风，纪律检查委员会，组织，人事，都差施其他部门采取定期或不定期地3次全面监督，纪律的出勤，服务，在讲政治，讲正气为重点的质量检验禁止酒后驾车，工作午餐和饮用水严禁实施该系统，在7个单位认可报告，以促进雨水站长单村建立村干部，促进乡村民办实事，解决问题的新措施。同时，函件的区局的工作作风，主要领导不认真履行职责，推诿的错误行为的调查工作，并给予行政记过处分，并在该地区的批评。( http://www.deyou8.com)
2017年上半年纪委党风廉政建设室工作总结 结束。