2017年招考工作总结

1、加强业务培训，提高考务人员的业务水平。教育局下发了《关于加强对“三大国考”工作人员培训考核管理的通知》，对高考工作人员严格进行了自培、考试、考核、聘任等环节，5月1日至14日为学校组织自培时间，5月15日至16日由教育局组织考试，5月17日至18日为考核选拔，确认450位同志具备高考考务人员聘任资格。针对今年继续实行交叉监考，6月5上午，6月6日上午，由副县长×××主持会议，分别对留县和出县人员进行培训，××县长在本县人员培训班上提出了“两个一切，三个杜绝”的要求，在出县人员培训班上，提出了四条要求：履行监考职责，充当文明使者，学习外县经验，树立×××形象。6月6日下午，×××县的老师到会，又分考点进行了培训、测试和签具责任状。

2、制定了周密细致的《20**年高等学校招生全国统一考试×××考区考务实施方案》。《方案》就组织机构、工作职责、考务人员安排以及考前准备、考试时间、信号与工作程序等作了明确规定。×××中学三个考点分别制定了各自考点的工作方案，进一步明确职责，确保工作到位。为了加强安全防范措施，根据5月25日招考会精神，我们专门制订了《20**年高考×××考区安全实施方案》，进一步明确交通安全由交通局负责，饮食安全由县卫生防疫站负责，环境安全由公安局负责。

3、从严选聘考务人员，按要求选聘非高三任课教师和没有直接亲属子女参考的教师。对其人员素质，我们注意到了人品、年龄、身体状况等。出县和在本县监考的工作人员来自局机关和县属高中的教师。由各单位提名，再由主管招考工作的副局长和招生办共同审定后，经局党委会议讨论确定。在具备高考考务人员中选聘了240名监考员。

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