《荆门市新型工业化规划纲要》2017年实施要点
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大力加强项目建设。建立项目库管理系统,增加和改进项目储备。加强对中石化荆门分公司600万吨/年原油加工扩能改造、国电长源荆门发电公司2×600MW燃煤机组工程、荆门1000KV特高压变电站等重点项目的协调服务,确保完成年度投资计划。积极争取国家和省各类专项资金,支持优质项目建设。落实《荆门市促进投资的若干规定》,大力开展招商引资,力争工业项目利用外资总额超过7000万美元,比重达到85%。继续开展银企恳谈和项目推介活动,推动银企双向互动,确保重点项目的信贷资金需求。
加强企业人力资源开发。重点培养和引进高级专业技术人才、高级经营管理人才、重点学科或技术领域内的带头人、能领办或创办经济、科技实体的人才和具有特殊专长的各类实用人才。完善和落实人才引进优惠政策,不断改善创业环境。选派50名左右优秀技术人才到经济发达地区考察学习,或到大专院校、国外研修深造。建立专业技术人员继续教育制度,完善专业技术人才管理制度。加快推进国有企业经营管理者的市场化配置、契约化管理。研究和探索非公有制企业经营管理人才队伍建设的途径和方法,建立市级企业经营管理人才信息库。制定实施“职业技能人才培养计划”,建立高技能人才培训基地,培养适应地方企业发展的熟练技工,造就一批高级职业技能人才。整合全市职业技术教育资源,推动学校与企业合作与互动,全面推进职业技能培训。
《荆门市新型工业化规划纲要》2017年实施要点 结束。
大力加强项目建设。建立项目库管理系统,增加和改进项目储备。加强对中石化荆门分公司600万吨/年原油加工扩能改造、国电长源荆门发电公司2×600MW燃煤机组工程、荆门1000KV特高压变电站等重点项目的协调服务,确保完成年度投资计划。积极争取国家和省各类专项资金,支持优质项目建设。落实《荆门市促进投资的若干规定》,大力开展招商引资,力争工业项目利用外资总额超过7000万美元,比重达到85%。继续开展银企恳谈和项目推介活动,推动银企双向互动,确保重点项目的信贷资金需求。
加强企业人力资源开发。重点培养和引进高级专业技术人才、高级经营管理人才、重点学科或技术领域内的带头人、能领办或创办经济、科技实体的人才和具有特殊专长的各类实用人才。完善和落实人才引进优惠政策,不断改善创业环境。选派50名左右优秀技术人才到经济发达地区考察学习,或到大专院校、国外研修深造。建立专业技术人员继续教育制度,完善专业技术人才管理制度。加快推进国有企业经营管理者的市场化配置、契约化管理。研究和探索非公有制企业经营管理人才队伍建设的途径和方法,建立市级企业经营管理人才信息库。制定实施“职业技能人才培养计划”,建立高技能人才培训基地,培养适应地方企业发展的熟练技工,造就一批高级职业技能人才。整合全市职业技术教育资源,推动学校与企业合作与互动,全面推进职业技能培训。
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