2011年8月秘书三级试题案例分析工作实务
[01-23 18:28:12] 来源:http://www.duoxue8.com 秘书资格考试试题 阅读:233次
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20xx年8月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:秘书 等 级:国家职业资格三级 卷 册 二:案例分析 :工作实务 注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号,身份证号和所在地区。 2、 请阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。 3、 请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的记号,也不得在标封区填写无关的内容。
2011年8月秘书三级试题案例分析工作实务 结束。
20xx年8月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:秘书 等 级:国家职业资格三级 卷 册 二:案例分析 :工作实务 注意事项:1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号,身份证号和所在地区。 2、 请阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。 3、 请保持卷面整洁,不要在试卷上作任何与答题无关的记号,也不得在标封区填写无关的内容。
第一部分 第二部分 一 二 一 二 三 总分 总分人 得分
卷册二:案例分析和工作实务部分(秘书 国家职业资格三级) 第一部分 案例分析 (第一、 二题,每题30分,共60分) 说明:第一、二两题均为先观看一段录像,然后按要求答题。考试开始,即播放第一题录像:考试开始后30分钟,播放第二题录像。第题录像均连续播放两遍。得分 评分人
一、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中的至少15处正确或错误的地方。得分 评分人
二、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中的至少15外正确或错误的地方。 www.duoxue8.com的 第二部分 工作实务 (第一、二、三题,第一、三题各15分,第二题20分,共50分) 背景说明:您是宏远公司行政秘书高叶,下面是行政经理苏明需要您完成的几项任务。得分 评分人
一、(15分)便 条 公司新近出台了年终绩效评估奖励方案,为进一步完善这一方案,请你组织总经理办公室的所有员工对其进行讨论,并请你考虑怎样才能让下属积极发展发表自己的意见,运用什么技巧可促进会议讨论结果的形成。请将考虑的要点以备忘录形式发给我。我们互相讨论一下,以便更好做好此项工作。 谢谢 行政经理 苏明 20xx年8月21日
得分 评分人
二、(20分)便 条 请你根据工作实践,从以下3个方面对承办周期制度进行具体说明,我将在下周部门例会上重申相关制度。 1、 何为承办周期制度? 2、 根据你的工作实践,至少提出5个方面工作的承办周期的具体要求,用表格形式展现。 3、 公司在制订承办周期制度时,在内容和期限上需要考虑什么? 谢谢。 行政经理 苏明 20xx年8月21日
得分 评分人
三、(15分)便 条 市场上出现了假冒我公司的空气净化器,消费者协会收到许多这些假冒产品的投诉,直接影响了公司的声誉。为此,公司决定举办一次信息发布会以澄清事实。请你说明以次信息发布会如何准备。 谢谢。 行政经理 苏明 20xx年8月21日
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