2016年企业培训师模拟试题：教学活动的组织管理

一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：

1、掌握职业培训教学管理系统的基本结构

2、了解教学活动质量管理体系的有关知识，能对培训教学活动进行督导工作

二、练习题

（一）是非判断题（正确的打“√”，错误的打“住保?

（√）1、联系确定教学场所，是职业培训教学准备工作之一。

（√）2、培训教学活动，应确保一项培训只突出一个主题。

（√）3、在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。

（二）单项选择题

1、培训时间选定包括二方面的内容：一是（B ）是否得当；二是具体时间安排是否合适

A、培训周期安排

B、培训时机的选择

C、培训课时的确定

D、培训时间的长短

2、以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则（A ）

A、知识性原则

B、学科性原则

C、理论性原则

D、综合性原则

3、（A）决定课程的设计方向和形式

A、教学目标

B、教学目的

C、课程模式

D、课程结构

（一）多项选择题

1、职业培训教师的特性包括（ ACE ）

A、教学活动的组织者

B、教学活动的管理者

C、学员疑问的解答者

D、学员生活的监督者

E、实习活动的指导者

2、课程设置包括（ABCDE）

A、内容及范围

B、顺序

C、培训技法

D、时间分配

E、指导方案

3、确定培训对象应注意的问题有（ACE）

A、确定企业急需人才

B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序

C、按照培训内容选定培训对象D、培训的时间、地点

E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次

4、培训教学设计的基本内容包括（ABCE）

A、教学目标的确定

B、教学策略与教学媒体的选择

C、教学进度的安排

D、教学内容的实施

E、教学评价的实施

5、培训教学设计就遵循（ABC）原则

A、系统综合原则

B、针对性原则

C、最优化原则

D、实践性原则

E、灵活性原则
2016年企业培训师模拟试题：教学活动的组织管理 结束。