幼儿园上学年园务计划
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2、以人为本,充分发挥教师参与管理的积极性主动性。
(1) 教师是园所发展的主体力量,我们要为教师提供充分施展创造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得最大的成就感,愉快感和满足感。
(2) 参与教学过程,实行多向互动管理。在必要的规章制度约束规范的基础上,为教师创造自主、开放、和谐、互动的更大空间,激励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。
(3) 崇尚园所文化,打造团队精神。
幼儿园是一个特殊的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要倡导打造团队精神,提倡团队力量,切实注重在园所中建设具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。
本学期重点工作:
1、举行活动室环境创设评比。(九月)
2、参加市级评优课活动。(十一月)
3、举行
4、进行家长半日开放活动。(十二月)
5、进行教师艺术作品创意展示。(十二月)
6、举行元旦庆祝系列活动。(十二底一月初)
7、各年级举行冬季体育单项赛。(一月)
幼儿园上学年园务计划 结束。
2、以人为本,充分发挥教师参与管理的积极性主动性。
(1) 教师是园所发展的主体力量,我们要为教师提供充分施展创造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得最大的成就感,愉快感和满足感。
(2) 参与教学过程,实行多向互动管理。在必要的规章制度约束规范的基础上,为教师创造自主、开放、和谐、互动的更大空间,激励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。
(3) 崇尚园所文化,打造团队精神。
幼儿园是一个特殊的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要倡导打造团队精神,提倡团队力量,切实注重在园所中建设具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。
本学期重点工作:
1、举行活动室环境创设评比。(九月)
2、参加市级评优课活动。(十一月)
3、举行
幼儿自主性绘画比赛。(十一月)
4、进行家长半日开放活动。(十二月)
5、进行教师艺术作品创意展示。(十二月)
6、举行元旦庆祝系列活动。(十二底一月初)
7、各年级举行冬季体育单项赛。(一月)
幼儿园上学年园务计划 结束。
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