银行2017解放思想大讨论心得体会
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解放思想需要勇气
1978年,时任中共广东省委书记习仲勋看到对面香港的繁华,而广东这边在文革之后一片萧条白业凋敝。当时,有大量的人偷渡香港谋生,仅一个月的偷渡的人达6000多人.有人主张用叛国罪重惩他们。而习仲勋掉下眼泪说:“不怪他们,而是我们没有把他们的生活安排好,何况叛国罪是敌我矛盾,不适合处理我们内部自己的人”。
不久,他率先向党中央提出充分利用国内外的有利形势,发挥广东的特点和人文地缘优势,让广东在改革开放中先走一步的请求,得到了邓小平同志的赞同。1979年7月,党中央、国务院正式批准广东在改革开放中实行特殊政策、灵活措施和创办经济特区,为广东的改革开放奠定了基础,使广东成为中国改革开放的窗口、综合改革的试验区和排头兵,为国家实行对外开放政策提供了宝贵经验。习仲勋同志在这个历史进程中,表现出了解放思想、实事求是、开拓创新的革命胆略,为广东的改革开放事业和经济特区建设作出了重大贡献。
如果习仲勋只是在省委书记的位子上按部就班,他也可以过下去,但是他内心有着苦难的人民,心中激发出无限的勇气和魄力,最终为我国改革开放立下了汗马功劳。
在这次两会期间,温家宝总理有特别提出了解放思想,并发出了“祖宗之法不足法”的感言。这是我国继1978年、1992年之后的又一次解放思想的大讨论的开始。我国的改革开放的步伐将进一步加大,将再一次激发全国人民的智慧,促进生产力的大发展。
其实,在工作生活中,我们也必须时刻保持解放思想的勇气和魄力,将改革开放的范围扩大到每个角落,这样才能跟上时代的步伐。
银行是一个既保守有开放的经济实体。说银行保守,在于银行是金融体系的重要组成部分,关系到国家的经济命脉,各项改革的成功与否都直接影响到每个老百姓的生活,各种规章制度非常严格和完备。任何一个管理者都没有足够的理由去随便改变这些用过多年的制度。说银行开放,在于银行的资金流动是相对开放的,需要时刻接受各种经济体的冲击和挑战,科技技术手段和政策必须符合时代的要求,否则会死水一片。解放思想在银行永远是不停息的话题。
在实际工作,有很多东西需要不断解放思想,去不断改进:
一、网点不断减少,不适应人民对金融的需求,排队现象没有得到彻底解决,银行员工的工作压力也越来越大;
二、内控制度不适应业务发展的需要。要么是束缚了业务的发展,100人临柜,有120人在后台进行监督,造成大量人力资源的浪费;要么是没有有效地监督一些新兴业务,比如客户经理的业务、网络银行业务等;
三、银行的用人机制不适应业务的发展。银行还是沿袭政府机关的人事模式,员工上升渠道单一,管理人员能上不能下,没有按岗定编,而是因人设事;内部腐败依然存在,官老爷作风没有半点改观,官官相护,你不讲我,我不说你,员工积极性不能得到激发。银行的发展若要健康稳健地快速发展,就必须要解放思想,改进工作中员工经常性反
银行2017解放思想大讨论心得体会 结束。
解放思想需要勇气
1978年,时任中共广东省委书记习仲勋看到对面香港的繁华,而广东这边在文革之后一片萧条白业凋敝。当时,有大量的人偷渡香港谋生,仅一个月的偷渡的人达6000多人.有人主张用叛国罪重惩他们。而习仲勋掉下眼泪说:“不怪他们,而是我们没有把他们的生活安排好,何况叛国罪是敌我矛盾,不适合处理我们内部自己的人”。
不久,他率先向党中央提出充分利用国内外的有利形势,发挥广东的特点和人文地缘优势,让广东在改革开放中先走一步的请求,得到了邓小平同志的赞同。1979年7月,党中央、国务院正式批准广东在改革开放中实行特殊政策、灵活措施和创办经济特区,为广东的改革开放奠定了基础,使广东成为中国改革开放的窗口、综合改革的试验区和排头兵,为国家实行对外开放政策提供了宝贵经验。习仲勋同志在这个历史进程中,表现出了解放思想、实事求是、开拓创新的革命胆略,为广东的改革开放事业和经济特区建设作出了重大贡献。
如果习仲勋只是在省委书记的位子上按部就班,他也可以过下去,但是他内心有着苦难的人民,心中激发出无限的勇气和魄力,最终为我国改革开放立下了汗马功劳。
在这次两会期间,温家宝总理有特别提出了解放思想,并发出了“祖宗之法不足法”的感言。这是我国继1978年、1992年之后的又一次解放思想的大讨论的开始。我国的改革开放的步伐将进一步加大,将再一次激发全国人民的智慧,促进生产力的大发展。
其实,在工作生活中,我们也必须时刻保持解放思想的勇气和魄力,将改革开放的范围扩大到每个角落,这样才能跟上时代的步伐。
银行是一个既保守有开放的经济实体。说银行保守,在于银行是金融体系的重要组成部分,关系到国家的经济命脉,各项改革的成功与否都直接影响到每个老百姓的生活,各种规章制度非常严格和完备。任何一个管理者都没有足够的理由去随便改变这些用过多年的制度。说银行开放,在于银行的资金流动是相对开放的,需要时刻接受各种经济体的冲击和挑战,科技技术手段和政策必须符合时代的要求,否则会死水一片。解放思想在银行永远是不停息的话题。
在实际工作,有很多东西需要不断解放思想,去不断改进:
一、网点不断减少,不适应人民对金融的需求,排队现象没有得到彻底解决,银行员工的工作压力也越来越大;
二、内控制度不适应业务发展的需要。要么是束缚了业务的发展,100人临柜,有120人在后台进行监督,造成大量人力资源的浪费;要么是没有有效地监督一些新兴业务,比如客户经理的业务、网络银行业务等;
三、银行的用人机制不适应业务的发展。银行还是沿袭政府机关的人事模式,员工上升渠道单一,管理人员能上不能下,没有按岗定编,而是因人设事;内部腐败依然存在,官老爷作风没有半点改观,官官相护,你不讲我,我不说你,员工积极性不能得到激发。银行的发展若要健康稳健地快速发展,就必须要解放思想,改进工作中员工经常性反
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