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建筑企业2017年共青团工作要点

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20**年是XX公司成立的第二个年头。在过去的一年里,公司团委针对团组织发展和青年成长做了大量工作,取得了一定成绩。但由于企业改革,团员青年思想状况较为复杂,心理负担较重,公司经营状况没有大的起色,青工工作热情不够高涨,团的组织建设还不够完善。针对以上情况,结合20**年12月17日中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议通过的关于《进一步加强团的基层组织建设的决定》,公司团委准备将20**年定为团的“组织建设年”,以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点,有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作,争取使共青团工作再上一个新台阶,开创出新的局面。

20**年公司团的工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、团的十五大精神,按照公司党委和集团公司团委的要求,紧紧围绕公司改革和发展的中心工作,以组织建设和提高青年素质为重点,以服务企业、服务青年为宗旨,以青年为主体,以支部为基础,以现场为依托,以活动为联结,忙时抓质量,抓安全,抓进度,闲时抓思想,抓管理,抓培训,继承和发扬“党建带团建”的优良传统,实施团建创新,全面活跃团的工作。

20**年公司团的工作指导方针:以服务青年为根本方针,创新与务实相一致,增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。

20**年公司团的工作总体目标:思想政治工作扎实有效,团支部建设卓有成效,团员青年素质普遍提高。

针对公司共青团工作实际,公司团委准备在20**年从以下几个方面着手,切实加强团的组织建设,加强团员青年的教育和管理,提高广大团员青年的团员意识和主人翁责任感,更好的发挥团员青年的生力军和突击队作用。

一、加强团员青年思想政治教育,提高团员青年的政治理论素质。

(一)以公司深化改革和发展为契机,加强团员青年的形势任务教育和思想政治教育。

当今社会青年的思想观念、价值取向、人生追求日益多样化,公司近两年来改革重组变化比较大,生产经营任务不足,广大团员青年思想政治观念薄弱,对公司未来发展不乐观,急需进行公司形势任务教育和思想政治教育。今年公司团委将以X书记在20**年第一次团支部书记会议上的讲话内容为导向,以支部为单位进行深入学习,将当前团员青年思想政治工作的重点放在正确引导广大团员青年认清形势,理顺情绪,克服各种不正常心理上。

1、公司团委将不定时到各团支部与广大团员青年交流谈心,并设立XX.com邮箱作为交流平台,广大团员青年可以通过电子邮件方式与公司团委谈理想信念、也可以谈观点看法,或其他个人想法,及时了解团员青年思想状况,并有针对性的及时作出反应。

2、号召团干部在团支委会、团支部大会和团课上将当前公司的形势和今后公司的前景给团员青年讲清、说透,平时多与他们交流,帮助团员青年理顺情绪,逐步克服各种悲观心理、观望心态、麻木心理和怕吃苦受累的思想。切实使广大团员青年提高认识,放下负担,立足本职为公司的改革发展出力献策。

(二)以为党输送人才为重任,加强团干部素质教育。

为党输送优秀人才,是共青团义不容辞的责任。同时加强团员青年素质建设,也必须从团干部入手,以团干部为重心开展教育,不断提高团干部的政治素质、职业素质和业务素质。

1、加强政治理论学习,努力提高团干部的政治思想素质。要组织和引导广大团干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中全会精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,进一步推动广大团干部在对“三个代表”重要思想的认识上达到新高度。

 2、加强团的业务知识与能力培训,不断提高团干部的实际工作水平。既要适应团的事业发展的需要,大力开展岗位培训、业务培训,又要适应经济和社会发展的需要,大力开展素质拓展、公共管理、沟通技巧、经济法律知识、互联网应用等相关知识的培训,不断拓宽知识面和思维领域。同时,要坚持理论联系实际,用所学的知识解决工作中的实际问题。

3、加强效能建设,进一步增强团干部服务青年的意识。要深入开展作风教育,不断增强团干部的服务意识和宗旨观念,使广大团干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高工作效能,树立求真务实、真抓实干的工作作风,真正为团员青年办实事、办好事,展示团干部的良好形象。

(三)以虚实结合为重点,加强团员青年的思想政治教育。

在近期的调研中,我发现有个别团支部在开展思想政治工作时,有点虚实脱节的现象,导致部分团员青年的逆反心理和排斥心理。因此我们在今后开展思想政治工作时,必须做到虚实相结合。

一方面要注意真情实感,多为团员青年办实事,办好事,帮助他们解决实际困难,积极维护青工的合法权益,更好的为青年提供更全面、更实在的服务。另一方面要注重在青工中开展思想政治工作的方式方法,多用交朋友、讲道理的方式开展工作,在讲道理中渗透上级政策的灌输,贯穿对真善美理念的传播。把触角延伸到基层的各个角落、青年的各个层面,不断提高青年思想政治工作的亲和力、灵活性和实效性。切实提高广大团员青年的思想政治素质。

(四)以团课学习为重心,加强团员青年思想政治教育。

经过调研显示:公司团支部分散,团课学习内容溃乏,团员青年对团课学习认识不够。针对以上情况,公司团委决定将每季度进行一次团课学习暂时改作每月学习一次,并在每月月末将下月团课学习计划和学习内容通过电子邮件方式下传至各项目团支部,由团支部书记组织以集中学习为主,自学为辅,统一思想认识,提高学习效率,加强理想信念教育,增强广大团员青年的思想政治素质。

团课学习内容将涉及马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神、团的十五大精神、团章以及上级团委、公司党政重要文件和指示、公司团委文件及公司企业文化等多层次,多方面,从各个角度不断提高团员青年的政治理论素质。

二、建立健全团组织规章制度,加强团组织自身建设,最大限度发挥团组织效能。

(一)加强团支部对《规范》学习和实施的监督检查力度,进一步规范团支部管理,增强团组织的战斗力。

为切实加强公司共青团的思想建设、组织建设和作风建设,促使公司共青团工作规范化、制度化高效运行,公司团委于20**年11月编写并经公司党委审核的《中铁六局集团石家庄铁建公司共青团工作规范》已下发到公司所属各团支部,作为公司共青团工作的准则和规范。各团支部已将《规范》作为20**年12月份团课学习内容,组织广大团员青年认真学习了《规范》内容,通过学习,明确了团员权利义务;明确了团干部工作职责;明确了团的工作程序和各项制度。

公司团委将在20**年日常检查和年中、年底考核中严格按照《规范》要求检查工作开展情况,并将其作为每年评先的基本标准。

(二)加强团员青年团组织观念和意识教育,增强团组织的吸引力。

当前公司广大团员青年团组织观念和意识较为薄弱,从而削弱了团组织的吸引力和凝聚力,为改变现状,必须进一步加强团支部的管理、培训力度,通过培训、教育引导团干部带动广大团员青年树立团组织观念和意识,从而使各团支部在同级党组织和上级团委的领导下,继续团结带领广大团员青年在生产和工作中发挥模范带wenmi.net头作用,同时20**年公司团委将进一步健全《规范》内容,严格管理力度,将团的工作做的更加规范,增强团组织的吸引力,最大限度的发挥团组织效能,为公司20**年的改革发展做出更大贡献。

(三)积极实施团建创新,加强团组织自身建设,增强团组织凝聚力。www.deyou8.com

1、坚持“党建带团建”,积极实施团建创新。公司20**年改制重组逐步深化,工程施工更加分散,团员青年的流动性也随之增强,组织、管理难度加大。“党建带团建”是党团多年来的优良传统,是团组织发挥党的助手和后备军作用的充分体现。20**年公司团委将进一步贯彻“党建带团建”的思想,把团的建设溶入到党的建设中来。各团支部将转变原有观念,主动向党支部多请示,勤汇报,以积极主动的态度争取党支部领导的重视、支持和关心。同时两级团组织将根据新形势、新情况不断创新团组织设置形式、管理方式和工作运行机制,不断提高团组织服务企业、服务青年的能力和水平,增强团组织对团员青年的吸引力和凝聚力。

2、重心下移,扎扎实实搞好团支部建设。首先为进一步深化支部建家活动,今年公司团委将督促各团支部认真落实团支部建设“五个一”要求(一间办公室或一张办公桌、一版团支部工作职责、一份《中国青年报》、一份团刊、一块团的宣传栏),增强团员的意识信念教育,加强团支部有形化建设。其次要坚持执行公司团委《规范》中共青团工作“八项”制度。将“八项”制度切实落到实处,扎扎实实将团支部建设开创出一个新局面。

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建筑企业2017年共青团工作要点 结束。
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