市人事局2017年挂点包村工作计划

市人事局20**年挂点包村工作计划

为了更好地促进农村发展，发挥以城带乡的作用，市人事局在市委、市政府的正确领导下，积极响应“互动联动”、“重心下移”、“服务农村”的工作号召，关心、关注“三农”问题，热心为挂点村服务，以“支持农村工作，帮扶挂点村”为原则，全面开展挂点包村工作，推进农村社会经济的全面发展，构建和谐社会，特制定如下计划。

一、工作内容

（一）组织领导

1、把挂点村当作一个科室来抓，主要领导到村指导工作至少6次，分管领导至少12次。

2、班子研究挂村服务工作不少于4次。

3、主要领导或分管领导每半年参加一次乡镇组织召开的挂村工作联席会。

4、报送信息不少于两条，认真进行半年和全年工作总结。

（二）主要工作及措施

1、根据所挂点村的实际，立足村情，利用当地的资源优势，从财力、物力上给予帮扶，每年扶持挂点村资金不少于3万元；积极帮助联系其他相关单位争取资金和项目建设。

2、指导挂点村建立经济合作组织，着力在芋、茶、竹、菌、烟五大产业链条中寻找突破口，选准一个经济发展项目，并认真积极地予以组织实施，从人力、财力、物力或技术指导上给予帮扶，每年扶持挂点村资金不少于1万元，确保该项目引进开发的成功，促进挂点村村民的增收。

3、积极协助挂点村认真开展“新品种、新技术、新农药、新农具”的引进推广工作，充分发挥农村实用型人才的作用，通过培育乡土人才科技示范户和举办科技讲座，由科技示范户带动农户，用身边的人事来鼓舞和感召农民应用农业新科技，从而达到以点带面的辐射效应，使农村实用科技得到普及，扎根农户，让农民从中受益。

4、帮助挂点村建立一个宣传文化阵地，协调组织文化、科技、卫生“三下乡”活动不少于两次。利用科技、法律、文化、美德“四进农家”等群众喜闻乐见的形式，充实农村宣传文化设备，完善工作制度，建立健全行政村宣传栏和文体活动室，通过阵地载体建设，普及市场经济知识和科技知识，让农民有一个学习先进的实用种植、养殖和农产品加工技术的场所，提高农民使用新技术的能力，切实将先进文化进村入户。

5、深入所挂点的行政村中，了解村里的特困家庭情况并进行帮扶。在生活上，发动单位职工开展献爱心活动，给特困家庭送去社会主义大家庭的温暖，在生产上，发挥单位优势和特困家庭的发展潜力，选准一个经济项目，通过多种渠道帮助特困家庭发展生产，脱贫致富。每年为挂点村提供扶贫济困资金不少于3000元。

6、帮助指导挂点村的新农村建设工作，协助实施新农村建设“四个规范”即基层组织建设规范、村政建设规范、经济发展规范、劳动力转移规范，完成今年工作任务。加强挂点村的各项基础设施建设，不断改善该村的生产生活条件，有效促进农业增效，农民增收，农民的居住环境不断改善。积极协助挂点村认真抓好“六大员”工作，

7、积极帮助挂点村开展创“卫生村”活动，努力探索并建立一条行之有效的卫生长效管理机制，从物力、财力上进行支持，帮助挂点村建立专门的保洁员体制，完善垃圾池等卫生管理设施。积极推行门前三包责任制，有效制止村民乱倒垃圾、乱堆乱放等现象，做到人畜分离，沟渠畅通，道路平坦，绿化美化，家庭卫生整洁，切实有效地改善挂点村的环境卫生状况。

8、指导挂点村深入开展学习实践科学发展观活动，并取得明显实效。指导该村完成今年的村级组织换届选举工作，建立建全相关工作制度。

9、认真协助挂点村做好矛盾纠纷排查、化解和计划生育工作，及时了解村里情况，合理解决群体诉求，把隐患解决在萌芽状态。