街道党工委评选全省先进基层党委事迹材料
[04-17 21:59:26] 来源:http://www.duoxue8.com 事迹材料 阅读:454次 永葆先进性 领跑新农村
成都市**区**街道地处**区东北部,是成都市中心城区最大的涉农街道,幅员面积37.61平方公里,辖20个社区(18个“村改居”)居委会,总人口近6万人,其中农村居民4.3万人。过去,由于交通落后、信息闭塞、群众对外交流很少,区划前是金牛区的“外八乡”,被人们戏称为城区的“西伯利亚”。20xx年底,**18个村中就有10个村属于贫困村,农民年人均收入远远低于中心城区平均水平,是成都市中心城区的最落后的街道。由于发展严重滞后,干部队伍人心涣散,群众怨气十足,干群关系比较紧张,多次出现群众自发启动程序罢免乡、村干部的情况。
20xx年1月,**区委调整**街道领导班子。新一届街道党工委深入贯彻落实统筹城乡,四位一体科学发展观和成都市社会主义新农村建设的精神,以及区委、区政府确定的“四个突破”的有关要求,解放思想,更新观念,转变作风,创新机制,带领街道广大干部群众真抓实干,一年多来,**辖区面貌发生了显著变化:以道路为主的基础设施根本改善,快捷的城乡路网已基本形成;占地2700亩的都市工业集中发展区一期全部建成;2.86平方公里的北湖景区成为社会主义新农村建设的亮点;1273亩的旧场镇改造快速推进;同乐、桂林等近百万平方米的[本文转载自[文秘写作网-http://www.duoxue8.com哦找文章,到文秘写作网]农民集中居住区初具规模;农村劳动力培训转移在全省探索出新模式……,昔日的“外八乡”变成了投资热土。据统计,20xx年实现区及区以下财政收入1768万元,同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元,同比增长223.08%;集体可支配收入723.8万元,同比增长61%;居民年人均纯收入5582元,同比增长21.08%。街道综合考核由全区的倒数第一上升到全区第二名。干部、群众对街道党工委的认可度和满意度极大提升。省委书记张学忠,省委副书记、省长张中伟,省委常委、成都市市委书记李春城等省、市主要领导多次视察**,对**一年多来的巨大变化和街道党工委取得的成绩给予了充分肯定。
一、 理清思路,找准定位,科学发展举好旗
20xx年1月19日,以张胜同志为班长的新一届**街道党工委班子组成,当时正值保持先进性教育,党工委及时把握先进性教育的大好机遇,积极动员广大群众的力量寻找**发展的突破口。党工委和办事处班子成员通过深入调查研究,重新认识和多角度审视区情,利用晚间休息时间和周末及春节假期,与社区干部、企业代表就如何发展**进行交流,通过召开座谈会、个别访谈、专家咨询等多种方式,寻找使**发展实现新突破的路子。在广泛听取和集中各方智慧的基础上,街道紧密结合**实际,提出了建设“工业**、物流**、居家**、休闲**”的发展思路,确定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标,并根据实际情况制定了“全面推进、重点突破”的战略打法。同时提出了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的**精神。去年5月20日,省委常委、成都市委书记李春城同志视察**时指出,**要充分利用北湖良好的生态自然资源,建设成都高档居住区。随后成都市建委、市规划局按照统筹城乡,四位一体科学发展观的精神,对北湖周边两平方公里的用地调整为建设用地。按照成都市委、政府的“新三最”的发展要求,以及区委、区政府建设“生态城区,活力**”的发展理念,街道党工委因地制宜,把握机遇,在广泛征求有关部门意见和走访专家后,确定了把**建设成为“**副中心”和“成都人居天堂”的长远发展目标。实践证明,这些发展思路和实施办法是符合**客观实际的,得到广大干部、群众的衷心拥护和支持,并取得良好的成效。
二、抓好班子、带好队伍,以人为本聚人心
针对过去街道干部人心涣散、基层党组织的凝聚力较弱的情况,党工委坚持以人为本抓班子、带队伍,坚持以人为本的科学理念聚人心。一是科学民主谋实事,扩大民主聚人心。党工委坚持以强化基层民主政治建设为着力点,把科学民主的理念,贯穿于班子建设始终。在党工委的议事决策过程中,坚持按照“十六字”方针科学民主决策。针对征地拆迁、安置补偿、村组财务开支情况等都是老百姓最关心和最敏感的事情,街道党工委坚持开放党工委会议,虚心听取群众意见,并通过多种形式深化党务、政务、居务公开,增强工作的透明度,消除了群众误解,取信了群众,使党工委的工作得到了群众支持。二是班子率先垂范,转变作风聚人心。针对以往机关干部作风松散、组织纪律性不强的情况,班子成员率先垂范,要求“干部群众能做到的自己首先做到”。将ISO9001-2000质量管理体系导入规范化服务型机关建设。以制度建设为突破口,加强干部作风建设,建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等,通过作风整顿和规范管理,干部的事业心、责任感明显增强,干部队伍精神焕发,形成了奋发向上的良好工作局面。三是提升能力为抓手,增强干部队伍的工作效能。党工委始终坚持建立正确用人导向,在把一批思想政治素质好、工作能力强、公道正派、群众公认的优秀年轻干部选上了领导岗位的同时,积极通过举办培训班集中培训、外出参观学习培训、送学、参学等多种方式加强干部培训,增强干部工
三、转变观念、务实创新,全面建设新农村
怎样理解新农村,如何建设好新农村,**街道党工委创新实现“三个转型”、以解决好“钱从哪里来、人到哪里去”、解决好居民关心关注的问题,促进居民生产增收为突破口,加快了新农村建设步伐。
(一)创新“三个转型”,新观念催富新农村
**街道党工委在成都市率先试点党员群众的“三个转型”(思维方式的转型、致富方式的转型、生活方式的转型)。成立新农村建设宣传服务小分队,派遣1000余名“文明助理员”,逐户深入群众家中,结合“八荣八耻”教育,启动 “新农村、新市民”系列宣传教育活动,协助促进农民生产和生活方式的转变。并通过建立典型带动、一对一帮扶等形式,帮助群众解决新农村建设中遇到的困难,转变守旧的思维方式、生产方式和生活方式,采取党员干部、致富能手“一带一”等方式,帮助和带动群众转变致富方式,带动了群众致富。
(二)多方联动,道路“网通”新农村
**地区幅员面积大,但乡村道路不仅里程短,而且承载能力差,“晴天一身灰、雨天一身泥”是**地区道路面貌的真实写照。老百姓出行难、经济发展受阻,群众怨声载道。“老百姓盼的就是我们要干的”,党工委以这句话作为新农村建设的出发点。改变**落后的交通面貌,迫在眉睫。要修路“钱从那里来”,党工委一方面积极调查编制路网建设的可行性报告,并向上级领导和部门反映,千方百计争取资金,另一方面积极发动群众全方位参与,最后采取“省市争取一点、区财政划拨一点、街道、社区、小组自筹一点”的方式,筹措到建设资金8400万元,于20xx年4月,全面启动了乡村路网建设。目前,28.7公里乡村路网全部通车,形成了以三环路、**大道、龙青路、老龙青路、双龙路为主干道和以**寺绕场路、龙木路、龙石路等为次干道的新农村区域交通网络。
(二)创新机制,“五无”场镇居民、散居失地农民搬进花园新居
**旧场镇是典型的“五无”(无市政配套设施、无污雨水管道、无自来水、无天然气管道、无消防安全设施)场镇。过去的居民由于生活在“五无”的环境中,不仅给居民生活、生产带来了极大困难,而且存在许多安全隐患。对旧场镇进行改造,是**广大干部群众多年来的心愿,但因种种原因,一直未能实施改造。新班子组建以后,党工委、办事处精心编制出了场镇改造的方案,主要领导积极奔走,多方呼吁,于 20xx年5月启动了旧场镇的改造工程。在全市开创了成都市高标准建设小高层电梯用于拆迁安置的先河,首创了投资业主、拆迁单位和政府派出机构联合推进的旧场镇拆迁新模式。同时,党工委还通过政府引导,市场运作,采用BT模式,率先在全市启动农村新社区建设,于去年11月8日,启动建设成都市首个“198”(非城市建设用地)范围内规模最大的同乐新型生态社区。目前,占地69亩,建筑面积9.7万平方米,投资近1亿元的同乐新型社区一期工程主体工程全部完工,预计将于今年8月交付入住。
(三)大胆创新,全省首创“三位一体”劳务后勤公司。
街道党工委评选全省先进基层党委事迹材料 结束。
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