某市卫生局某年卫生工作总结

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　　四、加强卫生监督工作
　　严格执法，认真开展整顿规范市场经济秩序、治理整顿“餐桌污染”、为经济建设营造宽松环境。加强食品卫生监督，全年出动食品卫生监督员人次，组织执法检查次，没收并销毁各类不合格食品。吨，总价值约万元；查处案件起，处罚人民币元。为预防禽流感输入我市，在防治禽流感期间，对生禽屠宰、禽畜肉冷藏、禽肉卤烤加工及西式快餐店等场所进行检查，检查农贸市场个次、冷库家次、摊位个次，活禽宰杀点个次，加工店户次，未发现宰杀和销售病死和可疑家禽。组织人员对城乡奶粉及乳制品市场进行为期天的拉网式检查，未发现文件所列个厂家种劣质奶粉。月，开展城乡学校食品卫生安全专项整治活动确保学生用餐卫生安全，卫生局与教育局联合，对个学校食堂、个小卖部进行检查，没收“三无”产品及过期变质食品约KG，对不符合要求的食堂、经营户提出了限期整改意见。全年共核发《食品卫生许可证》户，年审户；核发《公共场所卫生许可证》户，复核户；办理《健康证》本，查出“五病

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　　积极抓好工业卫生职业病防治工作。为保护劳动者身体健康，确保我市安全生产的二个指标顺利完成，月份，市卫生防疫站投入数万元资金用于购置相应的监测、体检用仪器和试剂。在南平市疾控中心配合下，对我市部分有害作业厂矿进行卫生监测和人员职业健康检查，已对个企业进行职业病危害因素检测，监测率为%；对接触有毒有害作业工人共人进行了职业健康检查；接触有害作业工人体检率达.%。
　　严厉打击、取缔非法无证行医和游医药贩。对辖区内医疗市场进行多次清理整顿，取缔游医药贩家，没收非法所得元；加强对医疗机构的监督管理，根据医疗机构设置标准，对全市个医疗机构进行审核验收，合格的换发《医疗机构执业许可证》，不合格的给予停止整顿直至吊销许可证；严格医务人员准入制度，按照《执业医师法》、《护士管理办法》，我局对全市各医疗卫生单位的卫生技术人员的准入进行检查，对名医师进行注册和名医师变更注册，对从外地聘请来的卫生专业技术人员进行认真细致的资格认定，并及时办理执业变更注册，同时做好执业医师资格考试报名工作，人参加报名考试。开展乡村医生资格认定，对人进行资格认定。
　　(三)贯彻《献血法》和《某省省公民献血条例》，下发了今年献血筹集计划，从月起确定每月、日为我市无偿献血日，并发动、组织乡镇开展无偿献血活动，今年无偿献血人数人次，献血量为.万毫升，超额完成了南平市下达的人次。
　　五、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”
　　我局把贯彻落实反腐倡廉“六个机制”作为党风廉政建设和反腐工作的重中之重。坚持党政齐抓共管的原则，把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理，与行风、创业竞赛活动等紧密结合，制定了《卫生系统综合目标管理责任制》，我局与各医疗卫生单位签定了党风廉政建设责任书；局长、党委书记与副局长、副局长与分管股室负责人也签定了党风廉政建设责任书，明确党风廉政责任范围、内容、责任及考核办法，并将党风廉政建设纳入各医疗单位年终综合考评内容。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，并要求各单位与行风建设、纠正医药购销不正之风相结合，一起部署，一起落实，一起考核，以抓党风廉政建设促进各项卫生工作的开展。
　　一是加强组织领导，成立领导小组。成立了以局长为组长、党委书记和副局长为副组长、各医疗卫生单位负责人为成员的领导小组，并下设办公室具体负责日常工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局。
　　二是制定工作方案，明确工作职责。为把反腐倡廉工作“六个机制”落到实处，我局根据实际，认真研究，制定了《关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”工作实施意见》，将“六个机制”工作立项分解细化到人，并召开各医疗卫生单位负责人会议，进行认真贯彻和部署。
　　三是加强思想教育，筑牢思想防线。各单位结合行风教育，学习省、市有关建立和完善反腐倡廉“六个机制”工作若干规定的文件精神，结合求真务实、廉洁从政专题教育，学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，学习省卫生厅出台的卫生行业纪律“八不准”、卫生法律法规；收看“三个代表”教育、保先教育和警示教育，收看《谷文昌》电视专题片。并反复强调禁止干部职工参与“l合彩”等各种赌博行为，各单位职工向单位做出了承诺。月日，永华市卫生局党委召开全市卫生系统党员干部反腐倡廉警示教育会。市直各医疗卫生单位正、副院（站）长、支部委员；各乡镇卫生院长、支部书记；局股级以上党员干部等人参加了会议。要求他们严于律已，加强法律教育和业务学习，不断提高自身修养，树立正确的人生观、价值观，以求真务实的作风，为我市卫生事业的改革和发展做出贡献
　　四是强化监督制约，完善工作机制。建立和完善各项规章制度。今年我局根据卫生纠风工作重点，制发了《关于进一步规范院务公开工作的通知》和《关于进一步纠正医药购销和医疗服务中不正之风的实施方案》，转发省卫生厅《卫生行业纪律“八不准”》。我局制定了党委内部议事和决策程序、责任追究制度、领导干部述职述廉制度、领导干部任前廉政谈话和诫勉谈话制度、纪委书记谈话制度等。同时建立和健全内外监督机制。进一步规范和完善院（站）务公开，自觉接受各方监督。通过召开各类座谈会、聘请行风监督员、领导接待日和发放问卷等方式，自觉接受社会监督，增强工作透明度，广泛听取各方面意见，及时整改存在的问题。并认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，通过民主测评、民主推荐、个别谈话和集体研究，提拔任用干部；在人员调配方面坚持集体讨论研究。
　　五是干部保护机制。对党员干部所享有的权利坚决给予保护，鼓励党员干部要有创新精神；月对提拔任用的干部进行任前谈话和观看《王怀忠的两面人生》警示教育片。
　　在年各项卫生工作取得成效，特别是被列入南平市创业竞赛项目取得较好成绩：产科质量工作得到加强，实现全年孕产妇死亡为零；疾控中心和麻沙中心卫生院项目建设进展顺利进，将按期完成；工业卫生职业病防治工作取得较大进展。但也存在一些不足之处，如药品购销还需不断规范和完善；服务态度、质量还有待进一步提高，内部各项规章制度还需进一步完善；卫生执法有难度，特别是工业卫生职业病防治工作，需要有关部门的配合。在今后的工作中，我将进一步贯彻党的十

www.duoxue8.com哦 六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，不断开拓进取，加强行风建设、继续抓好专项整治工作，以创新精神抓好党风廉政建设，促进我市各项卫生工作，为我市卫生事业的发展做出贡献。
　　永华市卫生局
　　年月日  4/4     2 3 4

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