县供电公司党支部年终工作总结

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　　（五）以人为本，加强企业文化建设

　　1、坚持“企业即人，以人为本”的理念，创建学习型企业。公司坚持“企业即人，以人为本”的理念，大力倡导学习工作化、工作学习化，努力培育企业与职工共同发展的理念。公司订购了《海尔中国造》、《没有任何借口》等具有先进理念的书籍，组织干部职工进行学习。公司制定年度培训计划，定期举办业务学习和专业培训班，着力于把职工培养成德才兼备的人才，更好地服务于企业和社会。今年公司举办了多期安全、营销人员和农电工的培训，有两名职工参加漳州供电系统“用心工作，青春汗水熔铸‘一强三优’”的演讲比赛分别获得二等奖和三等奖；两名职工参加市局安全演讲比赛分别荣获一等奖、三等奖。6月公司获得漳州市农电系统第二届《安规》及“两票”知识竞赛团体第二名。

　　2、拓展宣传舆论建设。今年公司加强农电宣传队伍建设，充分运用群众喜闻乐见的各种形式，积极宣传安全用电、节约用电、环保用电与电力法律法规知识，电价政策知识等。今年公司宣传稿被国家级媒体录用3篇、省级4篇、市级80篇（其中漳州电力新闻网60篇）、县级8篇，公司宣传组还自办了八期《长泰供电信息》，不断更新公司信息网，充分发挥了宣传引导作用。

　　3、开展“和谐共进——让我们一起做得更好！”为主题的企业文化建设。企业文化活动丰富，职工精神面貌良好：公司结合《公民道德建设实施纲要》开展职工“三位一体”企业文化建设。开展“以爱为核心”、以“和谐共进——让我们一起做得更好！”为主题的企业文化建设活动，不断丰富企业文化内涵。今年以来，公司为纪念《体育法》和《全民健身计划纲要》颁布十周年，把“健康·团结·奋进”的理念注入企业文化建设，在职工文体工作中开展以“搭健康快车·塑精品文化”为主题的活动。组织职工参加跳绳、打乒乓球、习习毛球、跑步等健身活动。6月份组织职工参加*县首届县直机关运动会，以“友谊第一、比赛第二”的团队精神获得单项比赛二、三等奖。在迎接夏季用电高峰到来的时候，公司适时组织职工、客户代表和群众参加“科学用电，共建节能型社会”大型登山签名活动，搭上健康快车，树立绿色用电意识，掀起“科学用电，共建节能型社会”活动热潮。此外，公司还利用“三八”、“五四”、“七一”等节假日，开展文娱活

www.duoxue8.com的 动，丰富职工的业余生活。

　　4、开展爱心公益活动：今年公司参加“春蕾计划”，5月31日举行帮困助学捐赠仪式，为十名特困女童发放3000元的帮困助学金。12月为捐肾救子的母亲林秀莲捐资20xx元。公司青年志愿者职工踊跃参加县红十会举办的义务献血活动。

　　（六）存在问题与工作探索

　　1、公司的党建工作和精神文明建设等项工作的考核机制还有待于进一步完善，在形成科学的、规范的管理体系上还有许多工作不到位。

　　2、党支部建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。

　　3、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用还要进一步加强。

　　4、部分职工思想观念转变滞后，大局意识和市场经济意识不强，对改革缺乏应有的承受力。

　　总结一年来的工作，公司党支部对加强和改善思想政治工作取得成效也有较为深刻的体会，概括起来主要是：

　　1、必须始终坚持和高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜不动摇。在电力体制改革的新时期，企业的思想政治工作必须坚持不懈地以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，教育职工群众，才能保证企业发展的正确方向，并为企业的改革发展稳定壮大提供有力的思想保证。

　　2、必须始终坚持以经济建设为中心，服务于企业工作大局。发展是执政兴国的第一要务，也是企业兴旺发达的重中之重，思想政治工作只有一切在大局下思考，一切在大局下行动，围绕中心，服务大局，才能找准位置，有所作为，才能发挥思想政治工作的优势。

　　3、必须始终坚持与时俱进、开拓创新。时代在发展，企业在前进。思想政治工作必须坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，唱响主旋律，打好主动仗，高标准，严要求，才能不断在创新中发展，在创新中提高，在新的实践中开创思想政治工作的新局面。

　　4、必须始终坚持以人为本，实现好、维护好职工群众的根本利益。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，实现好、维护好职工群众的根本利益，才能取信于职工群众，在服务职工群众中更好地引导职工群众，教育职工群众。

　　二、20xx年党建和思想政治工作方面要重点完成的七项工作

　　1、坚持“三个代表”，加强理论文化素质建设，形成终身学习的理念；认真组织好各党小组和全体党员的政治学习，参加学习率达100%，完成率100%。

　　2、坚持党要管党，加强党支部的建设，促进企业政治文明；加强职工培训力度，提高职工综合素质。在职工中开展一些“讲学习、爱劳动、比贡献”的比赛活动。做好“三八” 、“五四”、“七一”、“九九”等重大节日活动。

　　3、坚持人才强企战略，促进企业全面协调和可持续发展；

　　4、坚持以人为本、一岗双责，把思想政治工作融入到安全生产、经营管理工作中去；保证公司预定的全年工作目标的实现，全面完成公司与市电业局签订的“三项责任制”任务。

　　5、坚持“三贴近”的方针，加强新闻宣传工作，保证月新闻报刊上稿一人次以上，强化媒体、网络阵地的宣传作用，为企业发展营造良好的内外部环境；

　　6、坚持诚实守信，加强精神文明和企业文化建设，把群众性创建工作推向深入；大力弘扬电力企业十二种企业文化

　　精神，努力改变企业的精神风貌和劳动服务意识，做好“优质、方便、规范、真诚”的服务，牢固树立电力企业的良好形象。

　　7、坚持有为有位，加强政工队伍建设，增强党建工作的生机和活力。加强领导干部的廉洁自律教育，加强党风廉政建设和行风建设，保证全公司在20xx年里不出现违法违纪案件。

　　*县供电有限公司党支部
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县供电公司党支部年终工作总结 结束。