县级森林公安分局政委述职述廉报告

　　20xx年，在局党组及森林分局班子成员和同志们的鼎力支持下，我牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真执行党和政府的各项决定，坚决贯彻落实党的各项方针政策，在思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严律己，以抓林业发展为己任，认真履行了林业局副局长的职责。全面贯彻落实全国“二十公”和XX市“一公”会议精神，以狠抓从优待警各项政策的落实为切入点,严格队伍管理，努力提高森林公安队伍的执法水平和正规化建设水平，自身科学判断形势、准确把握大局、驾驭治安局势、严格公正执法的能力也显著提高。在县委、政府的正确领导和县人大及县纪委的监督下，较为圆满地完成的各项工作任务，为全县林区社会政治稳定和治安大局的平稳、促进林业经济的持续发展作出了应有的贡献。现将我一年来履职和廉政方面的主要情况汇报如下，请县委组织部和县纪委的领导批评指正。

　　一、率先垂范，勤思善学，努力提高自身和分局民警队伍的“四种能力”和“两个水平”

　　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。一年来，我先后对《邓小平理论》、“三个代表”重要思想、《党章》、党的十六大和十六届历次全会精神、以及胡总书记的重要讲话等进行了较为系统的学习，并力求做到有学习笔记、有心得体会、有实际效果。在日常生活工作还注意虚心向老同志和身边的先进典型学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。并做到学以致用，改进了工作方法，提高了工作效率，增强了政治上的敏锐性和鉴别力，做到了对党和国家的方针政策能够正确贯彻和执行，对各级党委、人大、政府的决定决议和上级业务主管部门下达的任务，能够结合本县、本部门的实际和上级的要求狠抓落实。

　　与此同时，严格按照上级森林公安机关的统一安排部署，将精心组织森林公安分局全体民警开展“公安大练兵”、“‘八荣八耻’荣辱观教育”和“法制理念教育”等警示教育活动贯穿了全年思想政治工作。在活动开展期间，本人不仅能率先垂范带头扎实学、主动刻苦练，还积极引导全局民警把业务、技能和体能训练科学地结合起来，把自学、自练和集中培训有机地结合起来，根据岗位职能需要，采取“传帮带”、“以会代训”等方式，大力倡导民警立足本职在干中练、学中练、练中用，以练促战，所有民警都按照懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识和会擒拿自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机操作的“三懂五会”要求，以应知应会的基本知识、基本技能、基本体能为重点，勤学苦练，基本具备了胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本素质、基本能力和基本水平，民警维护生态安全的能力、驾驭林区治安局势的能力、处置林区突发事件的能力和为林业跨越式发展服务的能力等四种能力，以及森林公安队伍的执法水平和正规化建设水平，得到了空前的增强和提高为全面完成各项工作任务打下了良好的思想基础和提供了扎实的思想保障。20xx年下半年为期6个月的公安机关“三查三治”活动的扎实开展，进一步纯洁了民警的思想，着力解决了少数民警中存在的人民群众反映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题，进一步规范了依法行政、执法办案行为，为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪律保证，确保了年内未发生一起民警违反“五条禁令”、《禁酒暂行规定》等违纪违规违法的事件。

　　二、以身作则，恪尽职守，坚决执行党和政府的决定，认真履行岗位职责

　　林业是生态建设的主力军，森林公安是打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪、维护林区社会治安秩序稳定、保卫生态安全的排头兵，森林公安队伍的稳定和发展直接影响着林业经济的兴衰，因此，确保森林公安队伍的规范化管理和业务建设的健康发展成了我一年工作的重点。

　　积极主动抓好从优待警各项政策的落实工作。第一，多请示，勤汇报，重协调，深入贯彻落实了国办发42号《通知》和市长专题会议精神，2月，人员编制核定、定编定岗等工作平稳顺利地完成，3月，森林公安经费正式纳入县财政预算，民警工资直接由财政划入民警工资册。具体操作期间，我带领分局办公室工作人员为落实这一政策，做了大量具体而细致的工作，一方面积极主动向县委县政府有关领导和有关部门汇报，引起了县分管领导的高度重视，得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持；另一方面按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作。同时，我还深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导，并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研，及时掌握了民警思想动态，纠正了民警一些认识上的偏差，消除了队伍中某些消极因素。森林公安经费和编制的顺利解决，为进一步加强我局队伍的正规化建设，提升管理水平，保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序三大职能，更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。为分局顺利进入11月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日程提供了有利条件，扫除了障碍，减轻了县林业局的工作压力，加快了进程。

　　第二，顺利稳妥地完成了分局公务员登记和工资套改工作。随着国家公务员法的颁布实施和公务员工资改革工作的启动，乘全省性的国家公务员清理登记工作正在组织开展之机，我主动先后多次与组织、人事和编委等相关部门协调，并明确指示要求分局办公室工作人员积极配合县林业局人事股跟踪办理，及时将有关信息进行反馈和上报，争取圆满顺利完成我局森林公安民警的公务员登记和工资套改工作。目前，此项工作在林业局党组的直接关心下已经圆满完成：全局所有在职在岗具有警籍的民警全部直接登记为国家公务员，纳入公务员管理，森警的公务员身份得到正式明确；民警工资套改工作也已按政策逐一核准上报，并得到有关部门的批准。这一事关民警切身利益、决定民警今后工资待遇的公务员登记工作的圆满解决，有效地防止了民警队伍思想上的波动，稳定了警心，将有力地促进各项工作的正常开展。

　　攻坚克难，执法办案等业务工作再次攀升。以身作则深入执法办案一线，跟班跟案，带领分局各股室所，全体民警，将国办发42号文件的落实、经费编制的解决化着工作动力，融入到保护生态安全、维护林区治安秩序的各项业务工作当中，充分发挥职能作用，严格执法，适时开展“破案攻坚战役”、“林地清理整顿”和“绿盾行动”等专项整治活动，严厉打击了各种毁林违法犯罪行动，有力地保护森林和野生动植物资源，确保了全县林区社会治安秩序的持续稳定。20xx年12月至20xx年11月，全局共立各类森林案件958起，其中立刑事案件39起，已破18起，另有6起正在侦察之中即将结案，提请批准逮捕12起18人，移送起诉9起10人；查处治安案件19起，治安拘留9人，治安罚款12人次；处理林业行政案件900起，林业行政处罚924人次，没收非法木材282立方米，为国家、集体挽回直接经济损失135万余元；成功调解处置各类纠纷23起，其中涉林纠纷16起；受理各级批转信访件28件次，其中已办结回复24件次。与去年同期相比，森林火警火灾发生次数下降了56%，但受害森林面积上升了19%，森林火警火灾案件的查处率为92%。人均依法创收、案件立案绝对数、大要案查破率和刑拘转捕率都超过全省人平指数，位居全市森林公安机关第一。

　　三、廉洁自律，遵纪守法，努力使自己成为一名合格的党员干部

　　一是工作中坚持原则，实事求是，坚持民主集中制原则，集体讨论，科学决策，力求做到不失误或少失误。对局党组班子每个成员，我都能以诚相待，积极配合他们工作；对分局的班子成员，我始终信任支持他们大胆开展工作。在日常工作中，经常注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。也许是长期从事民警思想政治工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，所以对工作，我自己首先是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事；森林公安分局里的重要工作和重要材料，我都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。二是团结同志，联系群众，宽厚待人，在职责范围内，在不违反原则的情况下，尽力为下属和人民群众解难事、做好事。三是作风正派，廉洁自律，自觉对照党风廉政建设有关规定和党员的标准严格要求自己，严格单位财务管理、严肃财经纪律，工作上严要求，不搞特权，严格遵守重大事项的报告制度。我一方面自觉遵守廉洁自律“四大纪律八项注意”，做到自重、自省、自警、自励，另一方面在加强分局班子和分管联系的股室所站如局计财股、分局办公室、梅田所和黄沙站的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度，并带头严格执行，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。在工资改革、干部职务调整、经费开支等重大问题上，自己始终坚持遵守规定、公开公正。在公车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属和身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。一年中，也有过一些同事、同学、亲友为公为私找过我，我的态度始终是做官要有官德，用权要有原则，不明白政策法规我耐心解释，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。

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