市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自查报告

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　　三是以更好地服务群众为目的，进一步完善了各项服务措施。实行了劳动就业“一站式”服务、劳动仲裁“一步到庭”、劳动监察“一体执法”、劳动信访“一办到底”、劳动保障信息传输“一个网络”、五大保险“一票征缴”的“六个一步到位”和医疗保险推行了“六个一”服务，这些工作和服务，切实方便了广大用人单位和群众。

　　（四）进一步加强了干部队伍建设

　　针对大家普遍关心的问题，围绕对干部的教育培训、选拔任用、轮岗交流和竞争上岗、监督管理，从加强干部队伍建设，进一步提高干部队伍的整体素质出发，建设一支务实、高效、廉洁、勤政的干部队伍，研究制定了《关于进一步加强干部队伍建设的意见》，并认真抓好落实。根据整改目标，组织做好各项工作，在我们职权范围内调整了训练中心的领导班子，对不健全的局属单位党组织领导班子配备了副书记，健全完善了医疗保险处领导班子。局党委高度重视干部队伍建设，对干部队伍调整和局属单位尚未健全的县级领导班子的配备，在条件成熟后逐步解决。

　　局党委把做好老干部工作作为加强党的执政能力建设，保持共产党员先进性，构建社会主义和谐社会的重要内容。在整改中围绕进一步加强对老干部的领导，落实好老干部政策，关心老干部的身心健康和生活，支持老干部参加各项社会活动，注意听

www.duoxue8.com的 取老干部的意见和建议，充分发挥老干部的作用，为老干部提供更好的服务，认真研究制定了《关于进一步加强老干部工作的意见》，确保离退休老同志老有所养、老有所为，继续为劳动保障事业的发展做出新的更大的贡献。

　　（五）进一步加大了劳动保障监察工作力度，积极依法维护劳动者的合法权益

　　为了进一步加强劳动保障监察工作，全面落实劳动保障法律法规，依法严厉查处违反劳动保障法律法规的行为，切实保障广大职工的合法权益，围绕加强劳动保障监察机构建设，努力提高监察执法队伍素质，强化劳动保障监察一体执法体系，进一步加大劳动保障执法力度，做好劳动保障监察的基础工作，提高依法行政能力，强化劳动保障法律法规宣传，创造良好的执法环境，制定了《关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》。自7月份以来，联合鲁中晨报社、电视台等五家新闻媒体单位开展了排民忧、解难事，以维护职工权益为主要内容的百日“真情维权”活动，查处了一些违法案件，维护了劳动者的合法权益，在社会上引起了强烈的反响，受到了群众的好评。

　　三、建立健全了市劳动保障局保持共产党员先进性长效机制

　　一是建立健全了保持共产党员先进性长效机制。制定了《市劳动保障局党委关于进一步加强干部队伍建设的意见》、《关于在局机关开展争当“五个好”党员活动实施方案》。

　　二是建立了保持基层党组织先进性长效机制。制定了《市劳动保障局党委关于进一步加强自身建设的意见》、《市劳动保障局党委关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》、《关于进一步加强机关党建工作的意见》。

　　三是建立健全了机关效能和服务长效机制。修订完善了《市劳动保障局社会服务承诺制度》、《关于在全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》。

　　四是建立了机关党建工作和“三个体系”建设。制定了《市劳动保障局党委关于建立和完善决策目标执行责任考核监督体系的实施意见》、《关于机关党建工作责任制实施细则》。

　　五是规范了业务工作长效机制。制定了《市劳动保障局关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》、《市劳动保障局行政执法责任制实施办法（试行）》、《市劳动保障局规范性文件制定办法》、《市劳动保障局行政处罚集体决定办法》。

　　以上长效机制的建立和完善，必将促进和激励我局全体党员和领导干部，更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，推进劳动保障工作快速发展。

　　在先进性教育活动巩固和扩大成果中，我们虽然制定了促进劳动保障工作和保持共产党员先进性的长效机制，明确了责任，落实了措施，解决了劳动保障工作中的一些问题，劳动保障工作中的重点和难点问题得到了有效的解决，但是我们的有些工作还没有完全到位，在下一步工作中，我们按照目标要求、责任分工，狠抓整改措施的落实，认真抓好各项长效机制的实施，确保先进性教育活动成为群众满意工程，永葆共产党员先进性。

　　20xx年 月 日
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