《***公路分局党支部2017年工作总结》

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***公路分局党支部20**年工作总结
 
 
 20**年是***分局全面落实科学发展观，抓好队伍保先进，构建和谐谋发展的一年。一年来，分局党支部在市局的正确领导下，结合新形势、新任务，牢牢把握第一要务，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促以展”的工作思路，突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设，着力体现党建工作的实效性，为分局的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力，20**年各项目标任务得到圆满完成：
 一、党建工作和组织工作不断强化
 1、领导班子成员团结协调，决策科学，坚持集体领导原则，重大事项坚持集体讨论研究决定。班子民主生活会制度、民主评议党员制度、讲评干部会制度得到认真落实。
 2、组织生活制度进一步创新，党内生活质量进一步提高。年内召开支委会12次，召开党员大会4次。针对我局离退休党员行动不便、施工工地党员流动分散、机关与道班党员相对集中的特点，支部结合实际，将支部党员分为三个党小组，增强了开展组织生活的灵活性。
 3、市局对分局领导班子人事调整后，我局支部及时进行了支委增补选举。年内对党员发展作了计划，经党委批准一名转正，两名转为预备，并确定了两名发展对象，做到有专人负责培养和考察，确保党员质量。党费收缴及时，并及时进行公布。
 4、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强党员教育工作，党员队伍素质得到有效提高，党员先进性作用充分发挥，涌现出优秀纪检员***等先进典型。
 二、宣传思想和文明创建有效推进
 1、认真宣传学习党的十大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策及上级级决策、指示认真贯彻落实，政令畅通。
 2、坚持政治理论和业务知识学习制度，理论学习有计划有落实，个人理论学习有笔记、有体会，并装订成册，归档管理。
 3、切实发挥思想政治工作稳思想、鼓人心、凝队伍的作用，及时改进思想政治工作，深入开展下基层搞调研、办实事、解难题等活动，确保了职工队伍思想稳定，局面和谐。
 4、主题教育活动有扎实有效，有组织领导，有检查落实。认真开展了“守道德、讲诚信、树形象”读书教育和“弘扬“井冈精神，兴我美好江西”、“建设和谐平安萍乡”等主题教育活动，努力打造学习型待业和学习型领导班子，广大党员干部争当崛起先锋氛围浓厚。
 5、宣传报道工作有新的突破。一是数量与范围上有突破。至11月底全局新闻用稿量达到71篇，其中省市各级电台、报纸、网络新闻媒体用稿15篇；交通公路行业媒体用稿33篇；萍乡公路信息用稿23篇；二是重点与质量上有突破。在中国公路网、中国高速公路网、四川交通网用稿3篇；江西交通网、江西公路月刊刊登了重点专题稿件；省电视台有2篇重点新闻稿件；市电视台有四个专题（王坑抢险、女养路工***、下基层义务劳动先进性教育活动及萍麻线公路建设等专题）。
 6、文明创建工作不断加强。一是领导机构健全，制度措施完善，创建活动经常，文明成果显著；二是硬件设施改善，投入力度加大，内外环境美化，文明程度提升，申报省级文明单位条件基础扎实。
 三、廉政建设和纪检监察扎实到位
 1、认真贯彻落实中纪委关于党风廉政建设有关规定，年内落实了党风廉政建设责任制，划分了领导班子廉政责任区，全方位、全过程发挥了专职纪检员的监督作用。
 2、抓好重点岗位重点人员的廉政教育，廉政教育面达98%以上；坚持每季度一次廉政形势分析会，一年一次专题民主生活会，坚持重大事项报告制度，年内无违法违纪事件和工程质量事故。
 3、切实抓好了“八项规定”的落实，严格招待和遵守江西省交通系统廉政建设“六条禁令”及有关廉政条规，坚决杜绝“人情工程”，努力打造了优质廉洁工程，年内，分局在建工程经上级部门验收，合格率达100%。
 四、工会组织和青年组织作用体现
 1、领导重视工会工作。完善了工会工作制度，工会干部认真履行基本职能，充分发挥桥梁纽带作用，工会工作规范化，制度化，正常化。
 2、抓好民主管理。一是增强民主管理透明度，涉及到职工利益的事，及时征求全体职工的意见，体现民主意愿，今年我局养护机制改革实施意见，就是在征求全体职工的意见的基础上出台的。二是强化职工主人翁责任感，围绕生产中心和重点任务，及时开展劳动竞赛和“技术创新”活动，促进目标任务的更好未完成。在今年的迎部检工作中，我局开展了“大战30天，以优异成绩迎接全国公路大检查”劳动竞赛活动，有力促进了部检工作任务的较好未完成。
 3、抓好道班文明创建。一是开展建设学习型班组活动，提高职工政治思想素质和业务工作能力，着力培养“四有”职工。二是积极组织职工开展健康、文明、生动活泼的文体活动，丰富职工业余文化生活，激发职工工作热情。三是开展了“文明道班”、“职工小家”建设，白源道班被授予“市青年文明号”，十里道班房扩建，硬件环境焕然一新。
 4、开展送温暖工程，坚持“三必访”制度，为职工办实事，办好事。两节期间分局党政领导组织牵头走访慰问困难职工12人（户），看望生病住院职工20人次，共送去慰问金5000余元；10月份还挤出资金10000余元组织全体职工进行了健康体检。年内，我们还开展了两次向困难职工、向社会救助对象捐款献爱心活动，共捐款1680元。
 5、充分发挥青年团员先锋和助手作用，坚持开展了社会主义和爱中主义思想教育，组织团员参加了秋收起义广场宣誓活动、安源革命烈士碑前宣誓活动，加强团员责任感和忧患意识。
 6、加强团的组织建设，团支部改选后，继续保持工作活力，做到组织健全，工作正常，活动经常。
 7、紧紧围绕公路建、管、养中心，深入开展“青年文明号”创建活动，年内分局青年突击队被授予市级“青年文明号”。
 五、综会治理和安全形势局面稳定
 1、狠抓了法制和安全宣传教育，坚持“预防为主”，采取板报、学习宣传栏、网上答题知识竞赛等多种形式开展法律法规和安全生产知识学习，增强职工的法制意识和安全意识。
 2、领导重视，落实了目标管理领导责任制度，主管领导亲自抓，并将“四五普法”和安全生产纳入年度责任目标重要内容。
 3、加强内部防范，单位局面和谐稳定。建立健全了安全管理制度，建立了调解委员会，对帮教对象重点管理，确保了年内实现“两个四无目标”，即：（安全管理无火灾事故、无职工伤亡事故、无重大责任事故、无重大经济损失）及（综治工作无刑事案件、无重治安案件、无职工违法犯罪、无上访闹事）。
 通过一年来的工作，我们认为，之所以能够全面圆满完成上级下达的各项中心目标任务，一方面是依靠上级党政的正确领导和大力支持，另一方面是分局党政领导班子精诚团结、相互支持、创新观念、转变思路的结果，概括起来就是“三个创新、三个激活、三个发展”：
 一、创新观念，激活思想，转变思路求发展
 思路就是出路，观念决定财富。保持党的先进性，推进党的建设伟大工程，就必须与时俱进，树立创新理念。一年来，支部立足党的中心工作，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，把学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神作为头等大事，认真抓好理论武装工作，牢牢把握正确的舆论导向，努力使党建工作更好地体现时代性，把握规律性，富有创造性。
 一是努力推动宣传舆论工作。建立了宣传工作的激励措施，落实了宣传工作的各项制度，保持了宣传工作的良好态势；及时报道了分局公路建设成果，展现了党员干部精神风貌。用正确的舆论和先进的理论武装全体党员的头脑，使党员、干部、职工在政治上与党中央保持高度一致。真正使党的建设为单位经济建设发展提供强有力的思想保证和组织保证，有效地克服了重经济、轻党建和党建工作、经济工作“两张皮”的现象。
 二是努力推动思想政治工作。切实发挥了思想政治工作得人心、暖人心、稳人心的作用，以“保持党员先进性教育活动”为契机，深入开展了系列党员干部下道班服务实践活动，做到了“三个贴近”，密切联系群众，做好职工思想政治工作，释疑解惑，化解矛盾，维护职工思想稳定，把广大干部职工的思想统一到了贯彻落实全会精神上来，统一到了公路改革、建设和发展大局上来，统一到了完成今年各项工作目标上来。
 二、创新机制，激活队伍，强基固本保发展
 建设一支高素质的党员干部队伍，是党的建设的一项基础工程。05年中，我们围绕开展“保持共产党员先进性教育活动”，积极创新党员干部教育机制和党员管理机制，切实加强党员干部队伍建设，在党员干部队伍中形成了“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。
 （一）以加强组织建设为重点，进一步完善党建工作长效机制。
 一是以“三个代表”重要思想为指导，以进一步加强党组织建设为工作重点，把党建工作更为有效的融入经济建设工作中心。进一步加强党员队伍教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合“创先争优”活动的开展，完善了考核奖惩机制，使党建工作运行与生产管理任务目标同步部署、同步检查、同步奖惩，促进党政工作的协调发展。二是立足实际，规范党支部的工作内容、方法和途径，建立规范、简洁、实用的工作制度和行之有效的工作程序，进一步规范党支部的基础资料、工作制度、会议制度、工作流程和党建工作常用文件，不断促进党建工作的制度化、规范化、程序化。

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