2017年国税工作思路

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　　2、是严格落实工作责任，对各项工作任务要及时抓紧落实，防止“责任缺位”。明确承办人员、督办人员、确保工作落实，发放督办工作催办单，加大工作督办力度，抓好各项工作的落实。
　　六、加强精神文明建设，增强队伍的凝聚力。
　　（一）文明创建工作上一个新的台阶。在获得xx“文明单位”的基础上，积极开展文明创建工作，努力争创更品位的创建活动，持之以恒狠抓作风效能建设，保持良好的社会形象，促进文明创建工作上新的台阶。
　　（二）继续抓好以“团结.进取”为理念的税务文化建设。联系实际，努力创新，体现特色，不断丰富税务文化的内涵，开展丰富多彩的税务文化活动，充分发挥精神文明建设的促进作用，构建和谐国税队伍，促进各项税收工作上一个新的台阶。
　　（三）健全机制。把精神文明建设工作纳入了目标考核，各股室要拿出具体办法，制定可操作的细则，开展好的得分，不好的扣分。把精神文明建设工作细化到每个股室、每个岗位、每个人，做到监督有力，约束有力，从而充分发挥目标治理这一调控手段。
　　（四）继续深入持久地开展转变干部作风加强行政效能建设活动，要在熟悉查摆问题的基础上，对照有关工作要求，结合税收工作实际认真进行整改，建立有效的长效机制，以工作实绩来检验活动的成效，不断提升国税形象。
　　（五）以办税服务大厅为税收服务的切入点和落脚点，不断优化纳税服务。逐步树立“乐在服务，予人留香”的纳税服务理念，服务从细节入手，以灵活多样的服务形式，创新服务载体，积极为纳税人提供文明、高效、优质的办税服务，进一步提升国税形象。
　　七、继续抓好党风廉政建设和政务公开工作。
　　（一）长抓不懈抓党风廉政工作。
　　1、树意识，氛围营造持续化。我局将继续发挥廉政文化渗透力、吸引力、感召力强的作用，逢会必讲廉政，逢事必说廉政，每次活动必要求廉政，每月计划必安排廉政，用廉政文化占领国税干部的思想阵地。
　　2、定职责，廉政建设制度化。按照规范机构设置和新业务流程的要求，强化以监督制约为主要内容的廉政建设制度；以公开公平公正为主要内容的干部任用制度；以岗位责任制考核为主要内容的目标治理制度；以提高干部队伍素质为主要内容的业务学习制度；以规范执法行为为主要内容的征收、治理、税收法制建设制度；以强化行政治理为主要内容的内部治理制度；以讲文明、树新风为主要内容的文明服务制度。这些规章制度涵盖了日常行政治理和税收工作的方方面面，并将领导干部“一岗双责”、“两权”监督制度、“六个严禁”等相关内容贯穿其中，不仅融目标、责任、奖惩于一体，而且互相衔接、互为补充、协调一致，形成科学严密的制度体系，切实把廉政文化建设纳入了有序、可控的轨道，形成一级抓一级，一级对一级负责的廉政工作格局。
　　3、建机制，监督触角网络化。各部门利用天天的晨会，由税收治理员报告当天拟定的下户检查辅导工作计划，并在下户前，填写《外出登记簿》；由专职和兼职的纪检监察人员根据晨会记录与《外出登记簿》进行比对，查看报告情况与记载情况是否一致，并随机抽取纳税户进行跟踪走访。此外，每名税收治理员到纳税户执行公务时，须携带《廉政监督反馈表》交给纳税人，让纳税人了解国税部门对国税干部的廉政要求，执行公务后，由纳税人通过邮寄或送递办 税大厅廉政监督意见箱方式返还，纪检监察部门负责收回处理。做到事前明确告知，事中严加监督，事后加密返还，一环扣一环。
　　4、重教育，防腐学习经常化。我局廉政文化建设以“看得见、摸得着、重参与、见实效”的活动载体丰富廉政文化建设内涵，注重现实性、直观性、实效性，力求在“育”字上求创新：
　　（二）规范政务公开工作，加大税收工作透明度，积极打造“阳光国税”，促进依法行政、依法治税，充分利用电子屏幕、宣传板报、手机短信向纳税人宣传税收政策、公开税收信息，接受社会对税收工作的监督。根据政务公开的政策要求和工作实践，我局力争做到“四个结合”：一是要把政务公开与推进依法行政结合起来，规范执法行为。以深入推行政务公开为契机，实行税收治理科学化、精细化，完善税收执法责任制，严格执法过错责任追究，做到执法权限法定化，执法责任明晰化，不断增强国税工作人员依法履行职责的自觉性和责任感，切实规范执法行为。二是要把政务公开与改进工作作风结合起来，密切与纳税人和干部群众的关系。推行政务公开，增强工作透明度，接受群众监督，切实纠正个别税务工作人员存在的工作方法简单、工作效率不高，遇事不负责任相互推诿等问题，防止不作为和乱作为，密切征纳关系、干群关系。三是要把政务公开与转变政府职能结合起来，提高工作效率。建立健全税收服务体系，推行首问责任制、办税时限制、预约服务、提醒服务等工作制度和措施，认真落实文明办税“八公开”，不断深化行政审批制度改革，规范行政许可，努力提高工作质量和效率。四是要把政务公开与建章立制结合起来，促进党风廉政建设。将政务公开作为加强对领导干部和国税人员监督治理的重要手段，落实廉政制度，强化税收执法权和行政治理权的监督，推行“阳光作业”，防止权力失控，严防不廉行为发生。
　　八、规范行政工作，加强后勤保障工作。以十七大精神为指导，坚持科学发展观，以人为本，促进行政治理工作的科学化、规范化。以保障有利、注重效率、服务优化为目标，积极探索后勤治理新方法，为职工生活提供服务，支持税收治理活动的有效开展，做好后勤保障工作。不断完善各项治理制度，加强安全治理和防范，强化值班治理和安全检查，严格车辆治理，增强安全意识，确保把我局建设成为平安、和谐、愉快的基层国税。
　　
 

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